Akavia är fackförbundet för dig som vill mer. För dig som tror på din förmåga, som vill utveckla och utvecklas, söker fakta och sprider kunskap, skapar förutsättningar för andra och tar ansvar för framtiden. Bli del av en idégemenskap av människor som vill vara med och skapa framtiden – med en kombination av kunskap, ansvar och ambition.

Akavia är av och för – ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Som kunskapsbaserat och framåtlutat driver utvecklingen framåt.

För Akavia är det viktigt att vara en trovärdig och aktiv aktör medialt och i samhällsdebatten. Vi söker nu en sakkunnig som vill driva arbetsmarknadsfrågor hos oss.

Din roll…

…innebär att du utvecklar och driver Akavias politik inom arbetsmarknadsområdet. Du bevakar arbetsmarknadsfrågor i bred bemärkelse, skapar opinion och ser till att vi tar plats i debatten.

Du kommer att vara en del av avdelningen Politik och Profession, där du har 13 kompetenta och engagerade kollegor. Du rapporterar till chefen för avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Följa och bevaka arbetsmarknadsfrågor och därmed verka som sakkunnig inom och utanför Akavia

• Initiera och ta fram kunskap genom undersökningar, analyser och rapporter, inom området

• Utveckla Akavias politik inom området arbetsmarknadsfrågor

• Driva opinionsbildning och påverka politiken i en önskvärd riktning
  
  

Din bakgrund…  

 …är troligen inom opinionsbildning, påverkansarbete och/eller utredning. Du har minst fem års erfarenhet av liknande arbete i en intresseorganisation eller som politisk tjänsteman. Du kan även ha bakgrund som förhandlare, ombudsman eller expert inom partsvärlden. Du har relevant akademisk utbildning till exempel inom samhällsvetenskap, eller nationalekonomi.

För att lyckas...  

…som sakkunnig behöver du ha ett brinnande intresse för samhällspolitik och arbetsmarknadsfrågor samt god kännedom om arbetsmarknaden och den svenska partsvärlden. Vi ser gärna att du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö och den digitala transformationen av arbetsmarknaden. AI-utvecklingen, det livslånga lärandet och ett hållbart och flexibelt arbetsliv är tre frågor som Akavia särskilt fokuserar på.

Som person är du analytisk, bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa frågor. Du är självständig, drivande, modig och nyfiken Det är också viktigt att du är utåtriktad, nätverkande och förtroendeingivande. Du har en god pedagogisk förmåga och lockas av att vara med och forma framtidens arbetsmarknad. För att vi ska trivas tillsammans behöver du vara prestigelös och bra på att samarbeta.

Akavia erbjuder...

...en anställning hos ett av landets bästa fackförbund som värnar om sina medarbetare. Akavia har ett fördelaktigt kollektivavtal med bra förmåner och en hög grad av flexibilitet. Du kommer att bli en del av ett team som brinner för samhällspolitik och opinionsbildning. Akavia sitter i moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, men senast den 14 april 2025.

Akavia strävar efter att öka mångfalden inom organisationen och ser därför gärna sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

Om du har frågor...

...om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Patrik Nilsson, chef för politik och profession, tfn 010-303 75 64, e-post: patrik.nilsson@akavia.se

Facklig representant är Anna Nitzelius, tfn 010-303 75 20, e-post: anna.nitzelius@akavia.se